Entries by Sanna Siitari

Osta osaamiskartoitus Business Finlandin tarjoamalla Innovaatiosetelillä!

Innovaatioseteli on tarkoitettu kansainvälistä kasvupotentiaalia omaaville pk-yrityksille, jotka haluavat hankkia uutta tietoa ja asiantuntijapalveluita liiketoimintansa kehittämiseen. Setelin arvo on 5 000 € (sis. alv). Innovaatiosetelissä on 1000 € (+ alv) omarahoitusosuus. C&Q Systems on Business Finlandin valtuutettu palveluntuottaja. Teemme kanssanne Innovaatiosetelin hakemuksen ja raportoimme puolestasi. Prosessi on vaivaton, kun teet sen kanssamme. Ja yrityksesi saa 5000 euron […]

Satasairaalan kehittämisprojekti toteutettiin C&Q -menetelmällä

Satasairaalan sosiaalipalvelujen lastenyksikkö Kielossa toteutettiin osaamiskartoitus pilottina  marraskuussa 2020 osana kehittämisprojektia. Oli ilo saada olla mukana tässä! Alla oleva artikkeli projektista on julkaistu Satasairaalan työyhteisölehti Vinkkelissä 1/2021 ja sen on kirjoittanut Kielon Pauliina Hautaniemi. ”Kehittämisprojektissa henkilökunnan osaamispotentiaali ja osaamisvajeet esiin” ”Toteutimme marraskuussa 2020 sosiaalipalvelujen lastenyksikkö Kielossa pilottina sairaanhoitopiirin kehittämisprojektin, jossa kartoitettiin Kielon henkilöstön osaamisen aiemmin […]

🎉 Tänään saavutettiin C&Q -järjestelmässä 30 000 osaamisalueen rajapyykki!🎉

Järjestelmän osaamisluokituksesta löytyy nyt 30 000 valmiiksi sanoitettua ja hierarkkisesti järjestettyä osaamista helpottamaan osaamiskokonaisuuksien määrittelyä. Aikamoinen määrä siis! Luokitus sisältää laajasti eri toimialojen substanssiosaamisia, yleisiä kompetensseja sekä esim. työyhteisöosaamisia. Tarjoamme myös ammattikohtaisia osaamisprofiilien pohjia, jotka voidaan muokata tarpeittenne mukaisiksi. Osaamisluokituksellamme ja osaamisprofiilien pohjilla tehostetaan osaamisen määrittelyn prosessia huomattavasti.

C&Q -järjestelmän yhteenvedot

Hei Asiakkaamme! Olemme päivittäneet C&Q -järjestelmän Yhteenveto-sivun tukivideon. Käy katsomassa videolta, miten näppärästi saat järjestelmässä kaikki yhteenvedot samalta sivulta. Videolla opastetaan henkilö-, osaamiskartoitus- ja Education -yhteenvetojen tekeminen. Opastusvideon löydät täältä: https://cqsystems.fi/asiakastuki/ ja C&Q -järjestelmän yhteenvedot.

HR viesti jututti Tainaa osaamisen johtamisesta

Tiedätkö, millaista osaamista teillä talossa on – ja missä motivaatiot ovat huipussaan? Osaamisen johtaminen on noussut vahvasti sekä isojen että pienten organisaatioiden agendalle. Samalla HR-osastot ovat ”luoneet nahkansa” ja ymmärtäneet istuvansa kultakaivoksen päällä – HR:n näpeissä ovat nimittäin ne kompetenssit ja talentit, joiden varaan tulevaisuuden menestys rakentuu. Vasta osaamista johtamalla tuota kultakaivosta voidaan täysimääräisesti hyödyntää. […]

OSAAMISEN JOHTAMISEN MERKITYS KOROSTUU KRIISIAIKOINA

Miten tärkeää teidän organisaatiossanne on tietää käytössä olevat osaamiset juuri nyt? Tiedättekö ne tällä hetkellä? Entä nykyhetken motivaatiotasot? Tervetuloa mukaan maksuttomaan webinaariin ti 5.5.2020 klo 14 Työelämäosaamisen peruskäsitteet: kvalifikaatiot, kompetenssi ja ammattitaito Mistä osaamisen johtamisessa on kyse Osaamisen johtamisen haasteet Ratkaisuna strategiaan perustuva osaamisen johtamisen malli C&Q -osaamisen johtamisen järjestelmän esittely Ilmoitathan osallistumisestasi 4.5.2020 mennessä […]

C&Q Asiakaspäivää vietettiin tammikuun lopussa Vantaalla

Päivän aikana käytiin läpi C&Q -ohjelmistojen toiminnot ja ideoitiin yhdessä uusia asiakaslähtöisiä toimintoja.  Oli hienoa saada asiakkaitamme koolle! Kiitos vielä kaikille osallistujille! Teitte päivästä aivan erityisen hienon aktiivisella osallistumisellanne ja lämpimällä tunnelmalla, jota piditte yllä.

C&Q Systemsin syksy on lähtenyt vauhdikkaasti käyntiin

Osallistuimme vuosittaisille Terveys ja talouspäiville elokuun lopussa Porissa. Messuosastollamme oli vilkasta, mikä osoitti osaamisen johtamisen olevan ajankohtainen asia monessa organisaatiossa. Messut toimivat meille hyvänä verkostoitumistilaisuutena ja poikivat myös mukavasti jatkoneuvotteluja C&Q -järjestelmän hyödyntämisestä osaamisen johtamiseen. Taina esitteli C&Q -järjestelmän mahdollisuuksia osaamisen johtamisesta kiinnostuneille messuvieraille. Elokuussa C&Q Systemsillä työt aloittanut Sanna pääsi messuilla tutustumaan myös nykyisiin […]