Kartoita henkilöstönne digiosaamisten tasot ja kehittämisen kohteet helposti C&Q Systemsin kanssa!
Kiinnostuitko? Varaa aika digikartoituksen esittelyyn: [email protected]
This author has yet to write their bio.Meanwhile lets just say that we are proud Kirsi contributed a whooping 41 entries.
Kiinnostuitko? Varaa aika digikartoituksen esittelyyn: [email protected]
”Parasta mahdollista palvelua kahden asiantuntijayrityksen yhteistyönä OAJ valitsi osaamiskartoituksen yhteistyökumppaneiksi Luotain Consulting Oy:n ja C&Q Systems Oy:n. Kahden asiantuntijayrityksen yhteistyönä tuottamassa palvelussa yhdistyvät C&Q Systemsin vahva ohjelmisto-osaaminen ja Luotaimen vankka asiantuntemus työelämän kehittämisessä.” Lue HR viestin jutusta, miten tämä toteutettiin OAJ:n kanssa. https://www.hrviesti.fi/natiivi/3237/kehita-henkiloston-osaamista-osaamiskartoituksen-pohjalta
Olisiko teillä tarve tietää mihin asioihin on investoitava enemmän kehitystyötä, aikaa ja muita resursseja, jotta voitte varmistaa muutoksessa onnistumisen? Lue Tainan uusin blogikirjoitus organisaation muutosvalmiuden mittauksesta täältä: https://cqsystems.fi/cq-systems/blogi/
Innovaatioseteli on tarkoitettu kansainvälistä kasvupotentiaalia omaaville pk-yrityksille, jotka haluavat hankkia uutta tietoa ja asiantuntijapalveluita liiketoimintansa kehittämiseen. Setelin arvo on 5 000 € (sis. alv). Innovaatiosetelissä on 1000 € (+ alv) omarahoitusosuus. C&Q Systems on Business Finlandin valtuutettu palveluntuottaja. Teemme kanssanne Innovaatiosetelin hakemuksen ja raportoimme puolestasi. Prosessi on vaivaton, kun teet sen kanssamme. Ja yrityksesi saa 5000 euron […]
Satasairaalan sosiaalipalvelujen lastenyksikkö Kielossa toteutettiin osaamiskartoitus pilottina marraskuussa 2020 osana kehittämisprojektia. Oli ilo saada olla mukana tässä! Alla oleva artikkeli projektista on julkaistu Satasairaalan työyhteisölehti Vinkkelissä 1/2021 ja sen on kirjoittanut Kielon Pauliina Hautaniemi. ”Kehittämisprojektissa henkilökunnan osaamispotentiaali ja osaamisvajeet esiin” ”Toteutimme marraskuussa 2020 sosiaalipalvelujen lastenyksikkö Kielossa pilottina sairaanhoitopiirin kehittämisprojektin, jossa kartoitettiin Kielon henkilöstön osaamisen aiemmin […]
Järjestelmän osaamisluokituksesta löytyy nyt 30 000 valmiiksi sanoitettua ja hierarkkisesti järjestettyä osaamista helpottamaan osaamiskokonaisuuksien määrittelyä. Aikamoinen määrä siis! Luokitus sisältää laajasti eri toimialojen substanssiosaamisia, yleisiä kompetensseja sekä esim. työyhteisöosaamisia. Tarjoamme myös ammattikohtaisia osaamisprofiilien pohjia, jotka voidaan muokata tarpeittenne mukaisiksi. Osaamisluokituksellamme ja osaamisprofiilien pohjilla tehostetaan osaamisen määrittelyn prosessia huomattavasti.
Hei Asiakkaamme! Olemme päivittäneet C&Q -järjestelmän Yhteenveto-sivun tukivideon. Käy katsomassa videolta, miten näppärästi saat järjestelmässä kaikki yhteenvedot samalta sivulta. Videolla opastetaan henkilö-, osaamiskartoitus- ja Education -yhteenvetojen tekeminen. Opastusvideon löydät täältä: https://cqsystems.fi/asiakastuki/ ja C&Q -järjestelmän yhteenvedot.
Uusimmassa HR viestissä (5/2020) on lisää osaamisen johtamisesta. Mukana myös Tainan kommentteja asiasta. Pääset lukemaan jutun tästä: http://www.hrviesti.fi/magazine/922/index.html?p=28
Tiedätkö, millaista osaamista teillä talossa on – ja missä motivaatiot ovat huipussaan? Osaamisen johtaminen on noussut vahvasti sekä isojen että pienten organisaatioiden agendalle. Samalla HR-osastot ovat ”luoneet nahkansa” ja ymmärtäneet istuvansa kultakaivoksen päällä – HR:n näpeissä ovat nimittäin ne kompetenssit ja talentit, joiden varaan tulevaisuuden menestys rakentuu. Vasta osaamista johtamalla tuota kultakaivosta voidaan täysimääräisesti hyödyntää. […]
Miten tärkeää teidän organisaatiossanne on tietää käytössä olevat osaamiset juuri nyt? Tiedättekö ne tällä hetkellä? Entä nykyhetken motivaatiotasot? Tervetuloa mukaan maksuttomaan webinaariin ti 5.5.2020 klo 14 Työelämäosaamisen peruskäsitteet: kvalifikaatiot, kompetenssi ja ammattitaito Mistä osaamisen johtamisessa on kyse Osaamisen johtamisen haasteet Ratkaisuna strategiaan perustuva osaamisen johtamisen malli C&Q -osaamisen johtamisen järjestelmän esittely Ilmoitathan osallistumisestasi 4.5.2020 mennessä […]
Friitalantie 13
28400 Ulvila, Finland
+358 (0)2 538 3600
[email protected]
Helpdesk:
044 9716 610 / 044 706 0622
8.30–16.00
Tilaa tästä ilmainen tuotteittemme ja palvelujemme etäesittely!
Otamme yhteyttä mahdollisimman pian.