Strategiaan perustuva osaamiskartoitus ja kartoituksen tuloksiin perustuva valmennus kokonaispalveluna (Case OAJ)

/by

”Parasta mahdollista palvelua kahden asiantuntijayrityksen yhteistyönä

OAJ valitsi osaamiskartoituksen yhteistyökumppaneiksi Luotain Consulting Oy:n ja C&Q Systems Oy:n. Kahden asiantuntijayrityksen yhteistyönä tuottamassa palvelussa yhdistyvät C&Q Systemsin vahva ohjelmisto-osaaminen ja Luotaimen vankka asiantuntemus työelämän kehittämisessä.”

Lue HR viestin jutusta, miten tämä toteutettiin OAJ:n kanssa.

https://www.hrviesti.fi/natiivi/3237/kehita-henkiloston-osaamista-osaamiskartoituksen-pohjalta 

MUUTOSVALMIUDEN MITTAUS – MIKÄ ORGANISAATIONNE MUUTOSVALMIUDEN KYPSYYSTASO ON?

/by

Olisiko teillä tarve tietää mihin asioihin on investoitava enemmän kehitystyötä, aikaa ja muita resursseja, jotta voitte varmistaa muutoksessa onnistumisen?

Lue Tainan uusin blogikirjoitus organisaation muutosvalmiuden mittauksesta täältä: https://cqsystems.fi/cq-systems/blogi/

 

Muutosvalmiuden mittaus